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Taller Sincrónico: Gestión de Demandas y Control en Teletrabajo

Taller Sincrónico: Gestión de Demandas y Control en Teletrabajo

por admin | Abr 28, 2026 | desconectar para reconectar

Cómo reducir el estrés laboral remoto mediante estrategias de gestión psicosocial El teletrabajo ha transformado la manera en que las organizaciones operan y cómo las personas desarrollan sus funciones laborales. Aunque esta modalidad ofrece flexibilidad y autonomía,...
Webinar: Recursos Organizacionales y Bienestar Digital

Webinar: Recursos Organizacionales y Bienestar Digital

por admin | Abr 28, 2026 | desconectar para reconectar

Cómo fortalecer la salud mental y prevenir el tecnoestrés en entornos de trabajo remoto La transformación digital ha llevado a las organizaciones a incorporar nuevas tecnologías para facilitar el trabajo remoto. Sin embargo, esta evolución también ha generado desafíos...
¿Cuánto cuesta cuidar la salud mental digital? Inversión y sostenibilidad del programa de tecnoestrés

¿Cuánto cuesta cuidar la salud mental digital? Inversión y sostenibilidad del programa de tecnoestrés

por admin | Abr 10, 2026 | Productividad-digital

Introducción   Hablar de salud mental en el trabajo ya no es una opción, es una necesidad. Sin embargo, una de las principales barreras para implementar programas de intervención psicosocial sigue siendo la percepción de costo. La pregunta clave no es cuánto...
¿Cómo saber si funciona? Indicadores y resultados esperados en la intervención del tecnoestrés

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por admin | Abr 10, 2026 | desconectar para reconectar

Introducción     Toda intervención psicosocial debe responder a una pregunta fundamental: ¿realmente está generando cambios? En el caso del tecnoestrés, no basta con implementar talleres o estrategias de desconexión. Es necesario establecer indicadores...
Talleres, podcasts y más: actividades sincrónicas y asincrónicas para gestionar el tecnoestrés

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por admin | Abr 10, 2026 | desconectar para reconectar

Introducción   La intervención del tecnoestrés no se limita a diagnósticos o recomendaciones generales. Requiere acciones concretas que se adapten a las dinámicas reales del teletrabajo, combinando espacios en tiempo real con recursos flexibles que el trabajador...
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